O papel do plano odontológico para os RHs de empresas de tecnologia

O setor de RH enfrenta o desafio de criar estratégias eficazes de bem-estar e retenção em um mercado competitivo como o de tecnologia.
O plano odontológico surge como uma solução acessível e valorizada, que agrega ao pacote de benefícios e demonstra cuidado genuíno com o colaborador.
Ao facilitar o acesso a tratamentos preventivos e emergenciais, o RH colabora para a redução de afastamentos e melhora da qualidade de vida dos times.
Esse benefício pode ser um diferencial estratégico na marca empregadora da empresa.